Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Такой вид финансовых услуг, как страхование жизни, все еще не получил массовое распространение и потенциальная емкость рынка позволяет страховщикам конкурировать не только между собой, а также с другими финансовыми учреждениями, а в соответствии с ч. 2 ст. 38 Закона "О страховании" страховщики, которые получили лицензию на страхование жизни, не имеют права заниматься другими видами страхования. Следовательно участников рынка в сфере этой не очень и много, потому вопросам налогообложения таких операций не всегда уделяется достаточно внимание. Кроме того, как показывает практика, возникают немало недоразумения с
Как правильно составить и зарегистрировать своё обращение? Как правильно составить, оформить и подать заявление, обращение или жалобу в порядке Закона Украины "Об обращении граждан"? В какой срок Вам должны ответить? Что делать в случае ненадлежащего ответа или его отсутствия?
Поскольку брачный договор заключается в момент, когда о реальном развод говорится, стороны не всегда могут адекватно и рационально оценить все последствия предлагаемых условий брачного договора. Особенно это касается условий об алиментах. Обычно они сразу закрепляются в одностороннем порядке (платит отец), в твердой денежной сумме, значительно превышающей прожиточный минимум или минимальные алименты в соответствии с законодательством.
Является ли выплата арендной платы дополнительным благом и подлежит ли обложению НДФЛ? Согласно пп. «а» пп. 164.2.17 НКУ обложению НДФЛ подлежит доход в виде дополнительного блага, а именно: в виде стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, принадлежащих работодателю, предоставленных налогоплательщику в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено выполнением налогоплательщиком трудовой функции согласно трудовому договору (контракту) или предусмотрено нормами коллективного договора или в соответствии с законом в установленных ими пределах.
Сегодня почти каждый работник проходит испытательный срок при приеме на работу. Однако работнику с испытательным периодом, как и любому другому, хочется отдохнуть, или же нужно использовать время отпуска для решения неотложных личных проблем. По общему правилу, право на отпуск в первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы, то есть фактически после окончания испытательного срока. Те же работники, желающие отдохнуть до истечения шести месяцев, имеют право на отпуск пропорционально отработанному времени.
16.05.2024
1
2
…
1 968
Далее